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Nach Terminabsprache

Das Bild zeigt in den linken zwei Dritteln etwas unscharf die Gäste der Grillfeier 2022 auf dem Firmengelände. Sie sitzen unter einem weißen Dach. Links im Hintergrund sieht man noch einen Teil der gelben Hüpfburg. Rechts im Vordergrund erkennt man den Geschäftsführer Martin Söll.

Warum gerade wir?

Es macht Spaß, mit guten Leuten zusammenzuarbeiten!

Viele unserer Mitarbeiter*innen engagieren sich seit Jahren im Betrieb und schätzen nicht nur die jährlichen Betriebsfeiern (Grillen im Sommer, Familie willkommen, Weihnachten im Winter, betriebsintern), sondern auch die technischen Herausforderungen, die wir durch die Bandbreite unserer Aufträge und Spezialisierungen bieten können. Für jeden gut ausgebildeten Experten, jede gut ausgebildete Expertin sollte sich ein Feld finden lassen, in dem er oder sie ihre Stärken einsetzen und entwickeln kann. Weiterbildung und Karrieren fördern wir gern.

Wir sind ein relativ großer Betrieb mit 75 bis 80 Mitarbeiter*innen und haben uns unsere familiäre Atmosphäre erhalten. Die Türen von Chef-Senior- und Chef-Juniorbüro sind immer offen; wir achten auf unsere Gesprächs- und Kommunikationskultur.

Auch der ein oder andere Monteur schaut in der Mittagspause im Pausenraum vorbei und spielt eine Runde Billard, bevor es mit neuer Energie wieder weitergeht. Hier versammeln wir uns auch für größere Besprechungen – oder wenn, wie vor Weihnachten zum Wichteln, die Idee und Organisation für kleine Feiern aus dem Team kommen.

Wir haben einen gut ausgestatteten Fuhrpark und ein Lager mit zugewandtem, ansprechbarem Lageristen. Jeder Monteur fährt mit iPhone und Tablet zu seinen Aufträgen. Im Herbst haben wir für die Baustellen robuste Radios angeschafft – als Ausgleich gegenüber dem Büroteam, das seit Sommer 2022 mit Klimaanlage arbeiten darf. Wir wissen, dass der SHK-Bereich körperlich sehr anstrengend ist und sind offen für sinnvolle technische Erneuerungen, die unsere Monteure möglichst gesund erhalten.

Starten Sie bei uns durch!

Unsere Firma ist über die Bandbreite der Angebote gut aufgestellt. Die Sicherheit unserer Sanitherm-Familie ermöglicht uns, auch mal ungewöhnliche Aufträge anzunehmen, die technisch besonders interessant sind. So haben wir zum Beispiel die thermische Desinfektion einer Hotel-Trinkwasseranlage in Berlin übernommen und arbeiten auch sonst in medizinisch-hygienisch besonders anspruchsvollem Umfeld. Wir haben hier in Köln die Kühlung von Bier mit der Trinkwassererwärmung des Auftrag gebenden Gasthauses kombiniert, also Wärmepumpentechnik in Kaskade geschaltet. Wir sind Werkskundendienst der Firma Kessel und damit Spezialisten in der Abwassertechnik. Natürlich übernehmen wir auch Wartungen, kleinere Reparaturen und bieten Raum für Servicetechniker*innen.

Dabei können unsere Mitarbeiter*innen sich für eine Vier-Tage-Woche oder eine milde Gleitzeit entscheiden. Die Bezahlung bleibt gleich, weil die Arbeitszeit sich in Summe nicht ändert.

Betriebliche Altersvorsorge und (unter gewissen Bedingungen) die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen geben Planungssicherheit. Darüber hinaus zahlen wir unseren Mitarbeiter*innen eine Prämie, wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war – frühestens nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit und abhängig von der Arbeitsleistung.

Als SHK-Betrieb installieren wir natürlich Erneuerbare Energien. Engagieren uns aber auch im Pumpenrecycling, denn das Recycling der Seltenen Erden macht uns wirtschaftlich unabhängiger und hilft, CO2 einzusparen. Unser Senior fährt einen Hybrid und achtet darauf, dass sich der Wagen zwischen den Terminen mit E-Strom aus unserer PV-Anlage im Hof laden lässt.

Für 2023 ist geplant, unseren Mitarbeiter*innen zu ermöglich, gegen eine Gehaltsumwandlung E-Bikes günstig zu leasen. Langfristig denken wir darüber nach, die Ladestation dann auch dem Team zugänglich zu machen.

Soell Martin

Bis bald!

Danke für Ihr Interesse! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Martin Söll

TEL:

02203 935 24-12

Konkrete Stellenanzeigen gibt es auf der Seite Karriereangebote.

Initiativbewerbungen sehen wir uns aber auch gern an!

Wie eine Ausbildung bei uns aussieht und welche Karrierechancen der Beruf des Anlagenmechanikers SHK bietet, das findet man auf derselben Seite wie die Einladung zu einer Praktikumsbewerbung.

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