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Fr.: 08:00 – 12:00 Uhr
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Ausstellung:
Nach Terminabsprache

Das Bild zeigt in den linken zwei Dritteln etwas unscharf die Gäste der Grillfeier 2022 auf dem Firmengelände. Sie sitzen unter einem weißen Dach. Links im Hintergrund sieht man noch einen Teil der gelben Hüpfburg. Rechts im Vordergrund erkennt man den Geschäftsführer Martin Söll.

Transparente Preiszusammensetzung für ein nachhaltiges Ganzes

Unsere Fachkräfte halten wir mit guten Arbeitsbedingungen und einer leistungsgerechten Bezahlung für Sie bereit, damit Ihren Anliegen schnellstmöglich geholfen werden kann.

Qualifikation

In unserem Betrieb arbeiten mehrere Meister, mehrere Gesellen sind auf dem Weg zum Meister, Techniker oder lernen für Konzessionen. Dazu kommen spezielle Zertifikate in verschiedenen Abteilungen, die unabdingbar für einzelne Verantwortungsbereiche sind. Damit wir "alles aus einer Hand" anbieten können, arbeiten bei uns auch ein Trockenbauer, ein Malermeister und zwei Elektriker. Der Beruf des Anlagenmechanikers SHK ist die moderne Variante von zwei Berufen, dem Gas- und Wasserinstallateur und dem Zentralheizungs- und Lüftungsbauer. 

Weiterbildung

Wir setzen gezielt auf Fachkräfte mit hoher Motivation zur Aus- und Weiterbildung. Zur Zeit befinden sich mehrere Gesellen in ihrer Ausbildung zum Meister, Techniker oder Kundendiensttechniker. Kundendiensttechniker in unserer Heizungsabteilung erhalten mehrfach jährlich eine Fortbildung. Hausinterne Fortbildungen betreffen unsere Kommunikation am Telefon und schließen die im Workshop organisierte Weitergabe des Wissens unserer "alten Hasen" an den Nachwuchs mit ein. 

Ausbildung

Wir bilden aus, etwa sieben Auszubildende in jedem Jahrgang. Zuletzt hat einer "unserer Azubis" die beste Gesellenprüfung abgelegt. Die Prüfung ist anspruchsvoll; die Prüflinge müssen Wissen und Können in den Bereichen Sanitär-, Heizung-, Klima- und Umwelttechnik nachweisen. Dabei nehmen wir uns Zeit bei der Auswahl unserer Auszubildenden und lernen sie zunächst in einem Praktikum kennen. Wenn ein Geselle, eine Gesellin bei Ihnen mit Auszubildendem erscheint, führen wir - je nach Arbeitsanteil - den/die Azubi auf Ihren Rechnungen oft gar nicht auf.

So setzen sich die Posten auf Ihrer Rechnung zusammen

Sie bekommen eine Rechnung mit Servicepauschale und ausgewiesenen "AW" (Arbeitswerten). Ein AW beinhaltet u.a. Tariflohn, Lohnzusatzkosten (wie Sozialversicherungsbeitrage) - und natürlich Arbeit im Büro (s.u.).

Servicepauschale

netto €

brutto €

Zone 0: bis 2,5 km (einfache Strecke)

59,50

70,81

Zone 1: bis  5 km (einfache Strecke)

94,50

112,46

Zone 2: bis 7,5 km (einfache Strecke)

109,50

130,31

Zone 3: bis 10 km (einfache Strecke)

133,50

158,87

Zone 4: bis 15 km (einfache Strecke)

146,00

173,74

Zone 5: bis 20 km (einfache Strecke)

161,00

191,59

über 20 km wird pro km abgerechnet (hin und zurück wird berechnet)

1,30

1,55

Die Servicepauschale beinhaltet:
Die Arbeitszeit für die Fahrt des Technikers, eine Fahrzeugkostenpauschale, Klein- und Dichtmaterial sowie die auftragsbezogene Einweisung des Technikers und die Rüstzeit.

Pro AW (Arbeitseinsatz pro angefangene 10min) kosten bei uns ab 01.01.2025:

Kategorie Monteur:in

netto €/AW

brutto €/AW

Kältechniker:in

15,50

18,45

Kundendienst Sanitär und Heizung

15,00

17,85

Kundendienst Heizungswartung und Reparatur

15,50

18,45

Monteur:in für Projekte

14,00

16,66

Kundendienst Elektro 

13,00

15,47

Meister:in

18,00

21,42

Helfer:in

8,80

10,47

Werkskundendienst Kessel

18,00

21,42

Notdienstbereitschaftspauschale pro Einsatz

90,00

107,10

Servicetechniker:in bei bauseits gestelltem Material (Trinkwasser berührende Teile bringen wir aus Hygienegründen jedoch immer mit.)      

23,00

27,37

Anfahrtskosten ab dem zweiten Einsatz

Ab dem zweiten Einsatz berechnen wir eine Servicepauschale nur mehr für die Folgearbeit: Arbeitszeit für die Fahrt des Technikers, Fahrzeugkostenpauschale und Rüstzeit sowie Terminvereinbarung und Abschätzung des ungefähren Aufwandes.

Servicepauschale

netto €

brutto €

Zone 0: bis 2,5 km (einfache Strecke)                                                         

42,50

50,58

Zone 1: bis  5 km (einfache Strecke)

68,50

81,52

Zone 2: bis 7,5 km (einfache Strecke) 

92,25

109,78

Zone 3: bis 10 km (einfache Strecke)

116,50

138,64

Zone 4: bis 15 km (einfache Strecke)

131,00

155,89

Zone 5: bis 20 km (einfache Strecke)

146,00

173,74

Unsere Zuschläge bei Notdienst und Überstunden im Überblick

Bitte beachten Sie, dass bei Notdienst-Einsätzen und Überstunden zur normalen Fahrzeugkostenpauschale und dem Stundenlohn die oben aufgeführte Notdienstpauschale von 90 Euro anfällt und ein Aufschlag auf den Stundenlohn, der nach Einsatzzeiten wie folgt getaktet ist:

wochentags zwischen 17:00 und 19:00 Uhr

25%

wochentags zwischen 19:00 und 07:00 Uhr

50%

samstags

50%

sonntags

70%

Feiertage

100%

Hohe Feiertage (1. und 2. Weihnachtstag, Karfreitag und Ostermontag)

150%

Schmutzzulage

50% bis 100%

 

Was bedeuten die Kosten im Einzelnen?

Auch "unproduktive Löhne und Gehälter" sind mit Arbeit verbunden. Raum-, Energie- und andere Geschäftskosten müssen wir einrechnen. Und mit dem "Zuschlag für Wagnis und Gewinn" stellen wir das Unternehmen für die Zukunft auf. 

Das sagen unsere Kunden

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